6月23日下午，媒体以“宝马在华经销商员工因欠薪罢工”为标题，发布了宝马在华经销商燕宝集团大连分公司员工罢工事件的相关报道后，一位燕宝集团的一线销售人员给记者发来了匿名邮件，称燕宝集团除无理由拖欠销售人员薪金外，还存在高额乱罚款行为。
该匿名人士在邮件中透露，燕宝集团内部私自制定了上百项种类繁多的高额罚款项目，对一线员工造成的经济损失和高压心理压力要远远高于克扣奖金，燕宝几乎所有的销售人员都被罚过款，很多人每个月的罚款额甚至超过了4位数。
“燕宝罚款的项目各种各样，比如宝马中国的‘神秘顾客’到店检查不合格，销售人员就要被罚款3万元，平时上班仪容、仪表不合格罚款50元至100元等等。”上述匿名人士在邮件中称。
此外，他还在附件中附有十几份专门针对一线销售人员罚款规定的内部文件，被纳入罚款处罚范围的从销售人员的销售接待登记的每个流程可能出现的问题，到市场活动邀请客户出席率不达标等方方面面。让人感觉到衣着光鲜的宝马销售员背后，其实每天都在顶着莫大的精神压力来取悦客户。
据燕宝集团的一线销售人员透露，销售人员的佣金也被燕宝集团以各种理由克扣。目前，在燕宝销售一辆车的佣金已从前两年的2000元降到了200至500元，而且如果没有完成公司的配额，最多就只能拿到200元。所谓配额，是指一个销售人员每个月必须完成的国产车、进口车和MINI车的销售比例，比如，一个销售员本月的任务是10辆车，其中5辆国产车、5辆进口车，但如果该销售人员卖了20辆进口车，国产车卖了不足5辆，那佣金仍旧按最低的200元计算。
目前，尚没有任何迹象显示燕宝大连分公司的员工罢工事件已经得到妥善解决。6月24日，记者就事情进展致电燕宝集团总部，但市场部相关负责人的电话和手机一直处于无人接听状态。北京燕宝的一位内部人士告诉记者，从23日媒体对燕宝大连分公司罢工事件进行曝光后，燕宝集团管理层已先后通过两次正式的邮件通知，向公司全体员工发布了“封口通告”。
