沃尔玛(Walmart)周二宣布，计划在公司总部裁员数百人，并将其在美国和加拿大的大部分远程员工转移到三个办公室。这是沃尔玛在疫情期间最初支持虚拟工作后的战略转变。
沃尔玛首席人事官唐娜?莫里斯(Donna Morris)周二在发给美国员工的一份备忘录中写道:“我们要求大多数远程工作的员工，以及我们在达拉斯、亚特兰大和多伦多全球科技办公室的大部分员工搬迁。”
沃尔玛是全球最大的零售商，也是美国最大的私营雇主，在全球拥有210万名员工。该公司表示，大部分搬迁将集中在其位于阿肯色州本顿维尔的总部。而一些人将搬到旧金山湾区或新泽西州霍博肯的办公室。
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莫里斯在备忘录中表示，此举的目的是让更多人更频繁地聚在一起，同时也加强了沃尔玛的文化，并发展了员工的职业生涯。
这家零售巨头还表示，由于部分业务发生变化，将在总部裁员“数百人”，但没有进一步详细说明。
路透社当天早些时候报道了这一消息。
据一位不愿透露姓名的知情人士透露，在周一与员工的“业务更新”电话会议上，远程办公人员被要求在7月1日之前做出搬迁或离职的决定。该消息人士补充说，沃尔玛将在今年晚些时候关闭达拉斯、亚特兰大和多伦多的办事处。
该消息人士称，选择离开的员工每在沃尔玛工作一年，将获得两周的遣散费。
沃尔玛表示，它已与直接受影响的员工进行了讨论，并将与他们就下一步行动进行合作。
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与其他美国公司一样，在经历了多年疫情引发的远程工作后，沃尔玛正在将战略转向更多的面对面工作。它甚至一度认可远程工作为新常态。
沃尔玛全球技术业务主管苏雷什·库马尔(Suresh Kumar)在2021年的领英(linkedIn)帖子中写道:“我们相信，在科技行业的未来，虚拟工作将成为新常态，至少对我们领导的大部分工作来说是这样。”
然而，它已经慢慢地改变了立场。2023年，该公司关闭了三个技术办公室，并要求一些员工搬迁到中央企业中心。
与此同时，沃尔玛正在阿肯色州西北部建设一个新总部，距离以前的地点只有几英里，计划在2025年分阶段开放。
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据沃尔玛网站介绍，占地350英亩的园区设计容纳12栋建筑中的15,000多名员工。
“这可能只是提高运营效率的更广泛努力的一部分。附件财富管理公司(Annex Wealth Management)首席经济学家布莱恩?雅各布森(Brian Jacobsen)表示:“要求远程办公员工到办公室报告，是一种让人们辞职而不是裁员的隐蔽方式。”该公司管理的共同基金和etf中持有沃尔玛股份。
“让人们选择搬迁到一个中心并不是一个很大的选择。这更像是一种是否放弃的选择，”雅各布森补充道。
这家零售商将于周四公布第一季度业绩。沃尔玛股价周二收跌0.9%，至59.86美元。
