Blaze Pizza将其总部从加州迁至亚特兰大，此举将使该州的企业税率降低三分之一以上。
Blaze表示，搬迁是出于对“下一波增长”的渴望。
根据2023年底的最新数据，佐治亚州4月份的GDP年化增长率为11.8%，而加利福尼亚州的年化增长率为3.8%。
Blaze成立于南加州，其300多家门店中约有三分之一位于加州。
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Blaze在一份声明中表示，其7500名餐厅级员工基本上不会受到此次搬迁的影响，少数非远程公司员工将获得“搬迁机会”。
卢比奥宣布将关闭48家加州门店，裁员约1250人。胡佛研究所(Hoover Institution)的一份报告显示，自去年秋天该州每小时20美元的快餐最低工资法签署生效以来，加州又失去了近1万个快餐工作岗位。
今天，加州商业和工业联盟在《今日美国》上刊登了一整版广告，反对快餐最低工资法，并以讣告式的方式传达了导致企业倒闭的信息。
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广告中的一些例子来自Blaze的披萨竞争对手，包括Mod pizza，它关闭了加州的五家分店，必胜客，裁掉了1200名送货司机，圆桌披萨，裁掉了73名司机。
CABIA主席汤姆·曼佐(Tom Manzo)对The Center Square说:“一个巨无霸的价格是有限的。”他说:“企业主们现在所做的要么是出售，要么是不在加州扩张，他们在其他州有扩张计划，要么就是倒闭。
在其特许经营网站上，Blaze将加州列为“有限供应”的特许经营州，而其他州则被标记为“今天咨询”。
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“最好笑的是，我们要给医护人员每小时25美元的最低工资，然后他们就有了预算赤字，然后他们就会说，‘我们不确定政府是否能负担得起。“嗯，等一下，你负担不起，但企业主应该负担得起?”曼佐继续说。
去年，加州通过了每小时25美元的医疗保健最低工资标准，该标准将于6月1日开始逐步提高到每小时23美元。
由于该法案将在第一年花费该州40亿美元，而该州面临70亿美元的赤字，纽森敦促立法者通过一项法案，推迟工资的采用。
纽森在5月31日最后一刻签署了这项延期法案，使之成为法律。
小型企业虽然不直接受到快餐业最低工资标准的影响，但由于要争夺同样一批领取最低工资的员工，它们面临着提高工资的压力。
