摩根士丹利(Morgan Stanley)首席执行官詹姆斯?戈尔曼(James Gorman)宣布，他计划于明年春天退休。此前，他在摩根士丹利工作了13年，将这家投资银行转变为华尔街的巨头。接替他的头号竞争者是该银行臭名昭著的满嘴脏话的投资管理主管。
爱德华?皮克从哈佛商学院(Harvard Business School)毕业后不久，从1990年开始在摩根士丹利度过了整个职业生涯。近年来，他建立了摩根士丹利的股票交易业务。
这包括带领该行连续多个季度实现固定收益收入超过10亿美元。
据《华尔街日报》报道，自2015年皮克被提升为股票和债券交易主管以来，他在美国五大投资公司中的市场份额也翻了一番。
匹克6000名员工中的一名向雅虎财经(Yahoo Finance)透露，这位锐气逼人的高管是“华尔街人”的典型代表。
4
知情人士告诉《华尔街日报》，据报道，戈尔曼的前任麦晋桁喜欢捉弄皮克，因为他喜欢说脏话。
据《华尔街日报》报道，知情人士透露，有一次，麦晋桁耍了个花招，让公司的合规部门告诉匹克，他的电子邮件被标记为过度使用咒骂词。
尽管匹克可能把他的成功归功于他的幸运领带——一条红色的爱马仕领带，上面有一只猴子在追老虎——但他在银行里以勤奋著称，为他赢得了“流摩根士丹利血”的声誉。
Pick的一位前同事在2017年对英国《金融时报》谈到Pick时说:“泰德集中体现了我们对这家公司的喜爱:非常聪明、非常以客户为中心、非常忠诚，但他是一个很有趣的人。”
一位驻纽约的资深交易员当时也告诉《华尔街日报》，匹克正在“被培养”担任首席执行官一职。“而且他正在兑现承诺。”
“毫无疑问，他是未来的首席执行官，”另一位伦敦银行家告诉英国《金融时报》，“除非他搬起石头砸自己的脚。”
匹克最近一个季度的业绩没有那么好——第三季度投资银行业务收入下降27%，至9.38亿美元，交易也表现平平，股票交易增长2%，固定收益业务下降11%。
然而，他仍然做好了接替戈尔曼的准备，戈尔曼曾说过，他的长期副手——也是他最激烈的竞争对手安迪·萨珀斯坦——“都在我们的成功中发挥了关键作用。”
萨珀斯坦负责管理公司4.8万亿美元的财富管理和全球营销部门，尽管华尔街所有公司的交易撮合活动都在放缓，但他在最近几个季度还是成功实现了盈利。
今年第二季度，摩根士丹利财富管理部门净收入增长16%，达到创纪录的67亿美元，新增资产近900亿美元，而该行收益下降13%，至22亿美元。
最高职位的竞争者，哈文
G的整个职业生涯都在这家银行度过。”/ > 4
不过，在最近一个季度，流入财富管理领域的资产从上年同期的648亿美元降至357亿美元。
现年56岁的巴菲特在华尔街有着传奇的职业生涯，在获得宾夕法尼亚大学沃顿商学院(University of Pennsylvania)的金融和经济学学位后，他先是在麦肯锡公司(McKinsey & Co.)实习，然后在上世纪80年代末在所罗门兄弟公司(Solomon Brothers)找到了第一份全职工作。
正是在麦肯锡，萨珀斯坦遇到了戈尔曼，戈尔曼后来成了萨珀斯坦的导师。
从那以后，两人就一直紧密联系在一起，两人都从这家咨询巨头跳槽到美林，然后在2006年跳槽到总部位于纽约的摩根士丹利，当时戈尔曼担任首席执行官，萨珀斯坦被任命为全国销售首席运营官。
然而，萨珀斯坦是否有能力走出匹克的阴影一直受到质疑。
4
彭博社指出，这位高管对迪士尼世界的热爱，以及选择在纽约芬格湖(Finger Lakes)购买一艘浮筒船——而不是在汉普顿(Hamptons)购买一艘游艇——可能是他的华尔街同行对他的CEO潜力持怀疑态度的原因。
黑马候选人丹·西姆科维茨的名字也被排除在戈尔曼的继任者之外。
消息人士告诉《商业内幕》，西姆科维茨——同事们都叫他“西姆科”——是摩根士丹利的一名有价值的老员工，因为他很聪明，但作为首席执行官的竞争者，他没有得到足够的赞誉。
一位前董事总经理告诉媒体:“如果要我对他们进行排序和排名，看谁能以公司想要的那种无可挑剔的标准来执行这项工作，并成为最具戈尔曼风格的人，那很可能是丹。”
西姆科维茨30多年前加入摩根士丹利，现在是投资管理部门的负责人。
4
西姆科维茨毕业于哈佛大学(Harvard)，在哥伦比亚大学(Columbia University)获得工商管理硕士学位。他领导了历史上一些规模最大的ipo，包括炼油企业康菲石油(Conoco)的ipo，以及威瑞森(Verizon) 490亿美元的债券发行。
“丹是一位完美的CEO，”另一位前董事总经理告诉Insider网站。“如果他得不到这份工作，他将成为某个地方的首席执行官。只是不会在摩根士丹利。”
摩根士丹利拒绝就戈尔曼的继任者发表评论，只是在周三的第三季业绩电话会议上说了些什么。
Evercore的分析师批评雅虎没有公布外界期待已久的首席执行官继任人选，称这是"董事会的一个错误，因为更多的时间只会增加焦虑，分裂各方。"
