参议员乔尼·恩斯特（Joni Ernst）深入挖掘了真实的事实，这一点值得称赞：疫情结束多年后，只有6%的联邦雇员亲自到办公室报告工作，而近三分之一的人是远程全职工作。
这就是特权。
“这个国家的首都是一个鬼城，”恩斯特（爱荷华州共和党人）以华盛顿联邦办公楼12%的入住率为例抱怨道。
难怪去年12月，国防部长劳埃德·奥斯汀（Lloyd Austin）在沃尔特·里德医院秘密住院期间不在身边，五角大楼没有人注意到。
“如果联邦雇员在他们的办公桌前找不到，他们到底在哪里？”参议员问道。
更重要的是：他们工作有多努力？
这个国家实际需要多少人？
这是由埃隆·马斯克和维韦克·拉马斯瓦米共同主持的政府效率小组DOGE。
毫不奇怪，拜登政府从未费心与联邦工会斗争，让工人重返工作岗位；现在特朗普的人将不得不推动-同时也使用这些信息作为修剪膨胀的指南。
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去年，拜登团队要求各机构“大幅增加有意义的面对面工作”，但工会领导人表示反对，其中一人坚持认为，新的指导方针“不能凌驾于集体谈判协议之上”。
抱歉：无论劳动协议中有什么工作场所安全条款，他们都不可能允许这种疯狂的行为。
富兰克林·罗斯福（Franklin Roosevelt）总统——一位自由民主党人——显然对联邦政府中工会集体谈判权的危险有正确的认识：公共部门工会已被证明是联邦、州和地方政府的祸根。
安永的研究还有力地证明了将整个联邦机构迁出华盛顿的必要性：她的报告指出，联邦办公大楼的租赁、运营和维护成本每年约为157亿美元。
精简僵化、效率低下的联邦工作人员可能不会接近于消除联邦赤字，但这显然是对正义的打击，而且不能尽快实现。
