2023年初，谷歌(Google)的母公司Alphabet做出了史无前例的决定，解雇了1.2万名员工，经历了一段动荡时期。
这一举动被认为是对即将到来的经济衰退的担忧，在员工中引起了反响，并使这家科技巨头的战略决策受到了审视。
据《商业内幕》报道，在周二的全体会议上，首席执行官桑达尔·皮查伊回答了有关有争议的裁员的问题。
一名员工希望弄清楚这一决定对公司增长、损益和整体士气的影响。
作为回应，这位51岁的首席执行官承认了形势的严重性，并表示谷歌在其25年的历史中从未面临过如此关键的时刻。皮查伊承认，可以探索其他方法来应对这种情况。
“对任何组织来说，这都是一个充满挑战的时期。在谷歌，我们25年来从未面临过类似的关键时刻。我们认识到，如果我们不采取行动，就会导致更多的不良后果。
这对公司来说将是一个沉重的负担，特别是在我们今年目睹的全球变化中，”皮查伊说。
尽管皮查伊承认他们的方法还有改进的余地，但他表示:“显然这不是正确的做法。我认为我们肯定可以采取不同的做法。”
此外，皮查伊还阐述了裁员对员工士气的重大打击，并举例说，“Googlegeist”等员工反馈渠道受到了明显影响。
裁员涉及公司各个部门，影响招聘、公司职能、工程和产品团队。
重要的是，正如谷歌所传达的那样，其后果是全球性的，立即影响到美国的员工。
围绕这一决定的争议引发了人们对这家科技巨头在不确定的经济时期如何应对劳动力挑战的质疑。
