(路透社)-一名美国法官阻止了一个联邦机构执行拜登总统政府制定的一项规定，该规定要求雇主照顾堕胎或接受某些生育治疗的雇员，而不是全国天主教雇主协会的成员。
总部位于北达科他州的美国地区法官丹尼尔·特雷纳周一晚些时候发布了一项初步禁令，该禁令是由总部位于科罗拉多州的天主教福利协会和北达科他州俾斯麦天主教教区提出的，他们起诉美国平等就业机会委员会，要求对4月份宣布的规定提出质疑。
该规定的起草是为了实施《怀孕工人公平法》(pregnancy Workers Fairness Act)，这是国会在两党支持和主要商业团体的支持下通过的2022年联邦法律。该法律要求雇主改变工作职责或给“与……有关的限制”的工人放假。怀孕、分娩或相关疾病。”
原告认为，这一规定违反了美国宪法第一修正案和联邦法律《宗教自由恢复法案》对宗教自由的保护。法官在裁定原告可能胜诉后发布了这一命令，因为新的要求“迫使个人违反真诚持有的宗教信仰”。
特雷纳还裁定，平等就业机会委员会不能对协会成员采取行动，因为他们拒绝使用代词或允许跨性别员工使用符合性别认同的卫生间。该机构在指导意见中表示，此类行为可能构成性别歧视。
原告律师马丁·努斯鲍姆(Martin Nussbaum)说:“鉴于平等就业机会委员会的授权造成了深刻的道德问题，天主教福利协会(Catholic Benefits Association)的成员很感激这一命令证明了他们的宗教权利是正确的。”代表平等就业机会委员会的美国司法部没有立即回应置评请求。
该协会表示，其成员包括1380名天主教雇主和7100个天主教教区。大多数雇主是天主教组织，如学校或慈善机构，但也有一些是天主教拥有的企业。
在法官继续审理此案期间，特雷纳的命令将继续有效。
平等就业机会委员会的规定包括对教堂或慈善机构等宗教雇主的豁免。然而，Traynor发现豁免是不够的，因为它不清楚在哪些情况下适用，因为它不适用于经营普通营利企业的天主教雇主。
法官说，这些雇主有权获得宗教良心保护。特雷纳写道，因为天主教福利协会的成员“承诺不提供与天主教价值观不符的福利或服务”，所以他们中没有一个是“完全世俗的”。
特雷纳是共和党前总统和现任总统候选人川普任命的。他在发表观点的一开始说，这是“美国宗教信仰人士的不稳定时期”。这位法官谴责拜登政府“一再采取非法和违宪的行政行为”，他说这些行为限制了宗教自由。
路易斯安那州的一名联邦法官也是特朗普任命的，他在6月份阻止了针对共和党领导的路易斯安那州和密西西比州以及天主教主教团体的禁令的执行。特雷纳的裁决可能会有更广泛的影响，因为它适用于一个全国性志愿协会的所有成员。
以田纳西州为首的一个由17个共和党领导的州组成的独立小组，在6月份对该规则的挑战中失败。位于圣路易斯的美国第八巡回上诉法院预计将于周二审理他们的上诉。
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