餐馆老板和其他企业向政府提出最后的请求，要求延长本周日外国工人申请参考签证的最后期限。
马来西亚印度餐馆老板协会(Primas)主席Govindasamy Jayabalan说:“禁令应该延长6个月，直到9月30日。”
“我们需要更多的时间来寻找合适的工人，”他说。
VDR指的是雇主在开始将外国工人带到马来西亚之前需要申请的工作签证。
3月1日，入境事务处宣布，如果雇主未能在3月31日前为其工人获得VDR批准，先前批准的外国工人配额申请将被取消。
在昨天的一份声明中，戈文达萨米指出，与其他22个组织一起，他说，许多在餐馆工作的外国人将在本月底完成他们的三年合同，他们不打算在这里恢复工作。
“也有在这里工作了10年的外国工人即将回国。这些都是熟练的或有经验的工人。他们必须经过三个月的冷静期才能回到这里工作。”
“很难在这么短的时间内从来源国找到工人。”
他说，走投无路的雇主可能会寻求非法中介的服务，或者雇佣不太合格的工人。
他昨日表示:“在没有充分过渡期的情况下，移民政策的任何突然变化都可能对企业产生不利影响，包括生产率下降、服务质量下降，甚至倒闭。”
戈文达萨米还呼吁政府考虑提高55岁以上工人申请VDR的年龄限制。
“我们的许多经验丰富的工人，在完成10年的服务后，将达到45岁以上。他们是我们业务的资产。”
戈文达萨米还建议将5月31日引进外国工人的最后期限延长至12月31日。
他说，这将使雇主有时间通过适当的招聘渠道，引进合适的工人。
戈文达萨米说，额外的时间也有必要让有经验和技术的外国工人在返回马来西亚工作之前返回原籍国。
马来西亚商业协会联合会也对这一问题表达了类似的担忧，并呼吁政府重新引入自动退单(COM)系统，以取代外国工人。
“雇主目前被迫在配额仍然有效的情况下分阶段雇用新工人，而COM将允许一名工人回国后很快被一名新工人取代。”
该协会昨日在Facebook上发帖称:“这将有助于行业在不受干扰的情况下继续开展业务。”
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