新加坡:任职10年后，新加坡全国雇主联合会(SNEF)主席Robert Yap博士将卸任。
在6月11日的一份声明中，该联合会表示，其理事会在一次例行内部审查中被告知治理程序上的失误。
SNEF表示:“委员会迅速聘请了一位外部顾问，对我们的内部流程进行彻底审查。”它补充说，独立审查目前正在进行中，SNEF理事会将自己和雇主机构的管理保持在最高的治理标准。
SNEF说:“在这一点上，理事会没有意识到这一失误造成的任何财政影响。理事会认真对待联合会在维护所有利益相关者所期望的治理理想方面的责任，并将直接监督这次独立审查。”
叶先生同时也是SNEF理事会成员和物流供应商YCH Group的执行主席，他表示很荣幸在过去的十年里为联合会服务。
“我一直在努力促进我的成员和新加坡的三方利益。这从来都不容易，但我已经尽了我所能。现在也是交出领导权的时候了。”
他补充说:“我理解委员会聘请外部顾问进行独立审查的决定。检讨管治程序总是好的，这样组织就可以继续改进，并从组织的弱点中吸取教训。”
新加坡劳工联合会还表示，其理事会将继续发挥联合会的优势，与所有雇主、成员和合作伙伴密切合作，推进三方合作，增强劳动力市场的灵活性，使雇主在新加坡实施负责任的雇佣实践。
人力部(MoM)表示:“虽然到目前为止没有迹象表明这一失误会产生任何财政影响，但MoM已经要求SNEF向我们提供最新的审查结果，并在审查完成后立即与MoM分享关键文件。”
“财政部将在此后评估我们的下一步行动。”
劳动部补充说，政府、雇主和劳工运动之间的三方伙伴关系的三方进程不会改变。
“作为我们的三方合作伙伴，MoM将继续与SNEF合作，推进我们在新加坡的经济和社会目标。”
在回应《海峡时报》的询问时，SNEF表示，其理事会认为目前没有必要向警方报告。
声明还说，叶氏辞职立即生效，这是叶氏和安理会达成的协议。
“在过渡期间，会长的职责将由理事会成员承担，直到(年度股东大会)由成员选举新理事会，随后理事会成员将投票选出包括会长在内的干事。”
联合会补充说，这将在今年晚些时候进行。
SNEF的最后一次年度大会是在2022年9月举行的，当时举行了理事会选举。——海峡时报/ANN
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