被指欺骗171名孟加拉国人的公司被列入黑名单，该公司向他们承诺在柔佛州的Pengerang提供工作。
在一份联合声明中，内政部长拿督斯里赛夫丁和人力资源部长史蒂文辛表示，该公司将被禁止申请新的外国工人或与移民局进行任何交易，包括为现有工人续签PLKS(临时工作证)。
他们列举了两个部门针对不负责任的雇主或公司对外国工人的剥削行为所采取的联合行动，并引用了Pengerang的案例。
“该公司还将向雇主发出有条件批准信，取消征费退款，并取消其为雇主提供的剩余外籍工人配额。”
“各部将根据1959/63年《移民法》和2007年《反贩运人口和反偷运移民法》对公司采取行动。
昨日发布的声明表示:“这些行动是为了确保企业履行对外籍员工的责任。”
它补充说，这些公司还将面临1955年《就业法》和1990年《雇员住房、住宿和设施最低标准法》的诉讼。
该法案一经定罪，可能导致每次忽视工人工资支付和不提供有利住宿的罚款不超过rm5,000。
“这些努力和行动符合确保在不损害国家法律主权的情况下处理与外国工人就业有关的问题。
声明称:“内政部和人力资源部严肃对待此事，不会与涉及剥削外国工人、导致强迫劳动和人口贩运案件的任何一方妥协。”
政府还表示，两个部门将对通过“外劳雇用灵活性计划”引进外劳的企业进行监督和检查。
这一决定是在人力资源部于12月28日传唤了涉及Pengerang事件的雇主之后做出的，相关机构和内政部代表也参加了会议。
这起涉及孟加拉国工人的案件于12月25日曝光，此前，这些持有有效许可证的外国人向警方报案，指控他们的中介，因为他们在孟加拉国失业已经超过3个月。
联合声明称，两位部长还计划于1月16日举行特别会议，讨论并向内阁提出冻结外国工人就业配额申请以及进一步改善该国外国工人就业管理的措施。
去年12月，当时的人力资源部长V. Sivakumar曾表示，内阁冻结雇用外国工人配额的决定直到2024年仍然有效。
他说，根据第12个马来西亚计划，到2025年，外国工人的数量不应超过240万人的预测，但最新的数字已经达到了这个门槛。
×
