今年39岁的金有一份全职工作，他开始利用业余时间送外卖。他骑着一辆电动自行车，在周末奔波以增加收入。尽管每小时的收入约为1万韩元，接近9860韩元的最低工资，但每一分钱对金来说都很重要，尤其是在生活成本上升和抚养孩子的责任下。
在韩国各地，越来越多的个人正在寻求额外的工作，以应对高利率和通货膨胀。这种趋势不仅限于年轻人;40多岁和50多岁的人也感到了压力，加入了兼职工人的行列。
统计厅指出，从事额外工作的就业者大幅增加，表明劳动动态正在发生变化。今年第一季度(1 ~ 3月)的月平均加班人数约为55.2万人，比去年第一季度(平均45.1万人)增加了22.4%。这是首次超过50万人。
虽然以去年的1.97%为基准，从事额外工作的人所占的比例相对较低，但增长速度明显。2019年第一季度，新冠肺炎疫情前，这一比例仅为1.34%，4年来上升了0.63个百分点。
在这一趋势中，15-29岁的年轻人的增长率最高(30.9%)，40岁以上的人也积极参与其中。40多岁和60岁以上的人口增长率分别为27.7%和25.1%。30多岁(14.9%)和50多岁(14.7%)的增长率也很高。今年第一季度(1 ~ 3月)从事额外工作的就业者中，60岁以上的就业者所占比重最大(19.4万名)，其次是50多岁(11.8万名)和40多岁(11.5万名)。
在兼职就业市场上，年龄较大的求职者数量激增，这一点就很明显。据求职网站“阿尔巴天堂”透露，与2019年相比，正式就业比例较高的40岁以上人群申请兼职的人数分别增加了157.7%和357.2%。30多岁的人也增加了89.3%。这比主导兼职市场的20多岁青年(28.6%)的增长率高出3倍以上。
过去两年(2021-2023年)，20多岁年轻人申请兼职的新简历比例从57.7%下降到51.8%，下降了5.9个百分点。但同期，30多岁和40多岁分别增加了1.3个百分点(从11.9%增加到13.2%)和2.2个百分点(从9%增加到11.2%)和3.3个百分点(从5.5%增加到8.8%)。
分析人士将这一趋势归因于高利率和通货膨胀等持续存在的挑战，尤其是对低收入家庭的影响。去年4月，Alba Heaven调查了530名年龄在40岁及以上的会员，他们都有额外的工作经验，以探索动机。超过一半(53.8%)的受访者表示，“利率上升和通货膨胀导致开支增加”是他们的主要动机。此外，有26.4%的人表示，由于“主业收入减少，工资涨幅很小”，他们不得不承担额外的工作。
延世大学经济学教授金正植(音)表示:“除了高利率和物价上涨之外，很多家庭还因资产价格上涨而面临税金增加的问题。”
零工经济平台的出现，如Baedal Minjok和Coupang Eats，进一步为个人更容易获得额外的工作机会提供了便利。youtube等渠道提供的灵活性和赚钱潜力也激发了韩国人对补充收入的渴望。
尽管额外工作越来越普遍，但经济回报仍然有限。据韩国劳动研究院的一份报告显示，从事多份工作的人的平均收入略高，但他们的时薪比只从事一份工作的人要低。具体来说，从事多份工作的人的月平均收入为294万韩元，比从事一份工作的人多出21万韩元。但是，他们的时薪为1.3万韩元，比只有主业的人低1.6万韩元。
