麦迪逊学校董事会的三个席位将在四月进行选举。
现任主席尼科尔斯（Nichelle Nichols）和财务主管穆尔德罗（Ali Muldrow）正在寻求连任，加入由七人组成的董事会。尼科尔斯正在竞选她在董事会的第二个任期，占据了5号席位。莫德罗代表4号席位，正在寻求第三次担任学校董事会成员。
但董事会成员劳拉·西姆金本月早些时候在社交媒体上宣布，她不会再次竞选3号席位，已经有两人计划竞选这个席位。
“4月份，我将为董事会为我们社区的每一个孩子培养和提供教育所做的工作感到自豪，”他写道。
麦迪逊学校董事会成员任期三年。董事会候选人竞选七个空缺席位中的一个。没有一个席位代表一个特定的地理区域，候选人可以住在该地区的任何地方。
因此，可能会有一个席位而不是另一个席位的竞争，这取决于另一位候选人选择接替哪一位现任候选人。候选人必须在1月7日之前提交申请，以便参加4月份的投票。
两名候选人Martha Siravo和Bret Wagner正在竞选这个空缺席位。两位候选人都表示，他们几个月前与西姆金谈过，得知她不会竞选连任。
他们每个人都选择竞选空缺席位，而不是与现有的现任者竞争。
瓦格纳说：“我看到（尼科尔斯和穆德罗）两人都有长期的承诺，所以这个职位对我来说是一个开放的席位，这是最合理的。”
到目前为止，还没有人提交竞选文件来挑战尼科尔斯或莫德罗。
瓦格纳曾是一名教师，也是麦迪逊学区两个孩子的家长。瓦格纳来自阿特金森堡，毕业于威斯康星大学麦迪逊分校，在休斯顿教高中化学和物理。他现在是一名工程师，并担任切罗基高地中学家长教师组织的主席。
瓦格纳说，作为学校董事会成员，他将利用数据改善公平和学生成绩，增加教师工资，减少行政负担，“给予教师教学自由”。
瓦格纳的许多优先事项都集中在提高地区财政和绩效的透明度上。目前的建议包括发布学术成就和预算执行情况的年度评估。
他还计划利用自己“管理复杂项目”的专业经验，实现公众可以访问报告、数据和财务报表的在线仪表板。
尽管该学区正在用去年11月选民通过的1亿美元运营公投的资金缩小预算缺口，但本学年仍面临2290万美元的缺口。
在11月5日投票之前，一些社区成员对过去的支出和与成功公投相关的税收负担持批评态度。
“我认为总有改进的空间，”瓦格纳说。“我正在寻找机会深入研究预算等领域，并在董事会中真正拥有对预算、不足和已做出的决定有深刻理解的代表。”
西拉沃表示，她不会挑战任何一位现任董事，因为她认为尼科尔斯和穆德罗为董事会带来了重要的观点，并“增加了对话的内容”。
西拉沃有一个女儿在这个学区上学，她长期以来一直是麦迪逊残疾人权益的倡导者。
她是疯城妈妈和残疾倡导者组织的创始成员，成立了一个适应性舞蹈表演团体，并在几个地区委员会任职，包括最近通过的6.07亿美元公投的一个小组。
如果当选，Siravo承诺减少多余的地区支出，创建满足所有学生需求的包容性教室，并简化针对特殊教育学生的个性化教育计划（IEPs）。
她还将通过雇用更多的特殊教育助理和联合教师以及提供额外的培训来提高教师的留任率和参与度。
西拉沃还承诺开放沟通，称她将在一周内以学校董事会成员的身份回复所有询问。因为她的专业工作是临时的，所以她不需要平衡一份全职工作。
“我自己已经发了很多邮件，希望得到任何形式的回应，”西拉沃说。
