工作面试从来都不是一件轻松的事情，除了上周四的面试，这要感谢Beatrice Carter女士，她给了我一个丰富的机会，让我更多地了解她的组织，并让我有机会反思自己是一个积极的、目标导向的团队的潜在贡献者。但我只想说，所有其他的面试都是艰难的，充满焦虑的，在充满问题的雷区中穿行。
值得庆幸的是，现在有很多在线资源，甚至人工智能聊天机器人，可以帮助人们优化他们的答案，找到他们梦想中的工作。然而，一些雇主也在寻找让员工流汗的新方法。
根据互联网门户网站Lasisa（指社交媒体帖子）的说法，最近在日本出现了一种“anatarashi shashin”，意思是“你自己的照片”或代表你作为一个人的照片。虽然在某些国家，在求职申请中要求拍照可能会遭到皱眉，甚至是完全违法的，但在日本，这仍然是一种普遍的做法。他们往往是一个统一的4乘3厘米的大头，穿着标准的深色西装，被称为“新兵服”。
如何在日本拍摄标准的求职照
如何在日本拍标准的求职照，但不能摆姿势
图片:Pakutaso
不管是好是坏，至少这些照片的规则是如此清晰和严格，很难搞砸，所以这是求职过程中压力相对较小的一部分。然而，事实证明，如果在空白的背景前拍摄大量的人的照片，他们都是面无表情，穿着同样毫无特色的西装，就很难了解这个人的性格。
因此，越来越多的雇主正在寻找求职者更真实的照片，最好是在一个可以显示他们是有价值的人力资源的环境中，比如志愿者或参加团队运动。
这对98%的人来说是个坏消息，他们不是明星运动员或人道主义者，而是选择通过获得《地狱潜水员2》中的所有奖杯来专注于个人发展。
随着“你喜欢的照片”的要求越来越普遍，即将进入职场的学生们已经在社交媒体上传播了这个词。
“我想告诉所有的一年级学生，和你们的朋友一起拍下你们在未来四年的活动照片，作为你们的简历。”
“我没有自己的照片，所以我就用一只昆虫的特写。”
“因为COVID-19，我有两年没有离开过家。什么照片?”
“所有代表我的照片都是节奏游戏的结果屏幕和梦遗。”
“如果我看到一家公司提出这样的要求，我就知道这不是我想工作的地方，所以这很好。”
“我认为这很好。闭门造车，只读书，对社会建设是没有帮助的。”
“找座最近的山，爬上去，拍张照片，然后收工。”
“我可以使用我在农村偶然发现的与我同名的公交车站的照片吗？”
“可悲的是，我们在学校和朋友拍的照片现在成了就业的工具。”
“我需要打电话给朋友租赁公司。”
“gen-AI终于有用途了！”
对于人类摄影师来说，这似乎是一个有利可图的机会，因为需求显然是存在的。
来源：Lasisa， Itai News
