周三，火箭和卫星制造商SpaceX被美国一家劳工机构指控非法解雇八名员工，原因是他们散发了一封信，称创始人兼首席执行官埃隆·马斯克“令人分心和尴尬”。美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board，简称NLRB)发言人凯拉·布拉多(Kayla Blado)表示，该机构的一名地区官员发出了一份投诉，称SpaceX侵犯了工人根据联邦劳动法联合起来争取更好工作条件的权利。
这封信是在2022年6月发给SpaceX高管的，重点是马斯克自2020年以来发布的一系列推文，其中许多都带有性暗示。员工们声称，马斯克的言论不符合公司关于多元化和工作场所不当行为的政策，并呼吁SpaceX谴责这些言论。布拉多说，起诉书还指控SpaceX就这封信讯问员工，贬低参与其中的工人，并威胁要解雇从事类似活动的工人。
SpaceX和这些工人的律师没有立即回应置评请求。NLRB的总法律顾问就像检察官一样，将案件提交给由总统任命的五人委员会。
如果SpaceX不达成和解，案件将由一名行政法官审理，该法官的决定可以向董事会上诉，然后再向联邦上诉法院上诉。布拉多周三表示，听证会定于3月5日举行。当NLRB发现解雇违反劳动法时，它可以命令工人复职并补发工资。如果SpaceX被发现违反了法律，它还可能在未来的案件中面临更严厉的处罚。
