机密信息处理得很草率，培训课程的津贴也从未发放过。最糟糕的是，还发生了职场欺凌事件，在基地食堂吃饭不付钱。
纪律涣散是相当明显的。国防部和自卫队有必要进行组织改革，并采取彻底措施，防止类似事件再次发生。
防卫大臣木原实(Minoru Kihara)就防卫省和自卫队的各种丑闻对218人采取了纪律处分。
他们包括行政副部长，这是最高的官僚职位;联合参谋总长，这是自卫队军官的最高职位;陆上自卫队参谋长、空中自卫队参谋长、海上自卫队参谋长;以及国防情报总部的主任。负责国防的高级官员受到全面处罚是史无前例的。
与不当处理“特殊机密”(涉及国家安全的机密信息)有关的案件数量最多，有119名成员受到处罚。大多数病例发生在海上自卫队。
在38艘海上自卫队船上，没有资格处理特别指定机密的人员在电脑屏幕上看到和听到有关其他国家船只位置和其他指定机密的信息。
一些船长试图不让不合格的人员接触到指定的秘密，但许多其他船长对此几乎没有意识。如果其他国家船只的位置信息被不合格的人员泄露到外部，那么其他国家的船只就会受到威胁。
这一次，虽然没有确切的消息泄露给外界，但“疏忽大意”的指责是不可避免的。
这也有可能导致盟国和友好国家的信任丧失，并有可能在未来与他们分享信息时造成障碍。
74名海上自卫队人员也因潜水员伪造训练次数和时间以及骗取潜水津贴而受到处罚。据报道，在过去的六年里，欺诈性支付的金额约为4300万日元。
此外，还有22人因在自卫队基地的自助餐厅吃饭而受到处罚。
自卫队人员非法收受公共资金是不可容忍的。受到减薪处分的日本自卫队参谋总长酒井良为承担责任，宣布辞职是理所当然的事情。恶意案件应当追究刑事责任。
日本海上自卫队在潜艇维修过程中，受到了川崎重工职员提供食物、饮料、金钱等的疑惑，因此决定进行特别防卫检查。
为什么在自卫队中丑闻不断?它们仅仅局限于海上自卫队吗?是什么原因导致这个组织纪律涣散?必须铲除不端行为的根源。
虽然在约25万名自卫队人员中，只有一小部分人受到了惩罚，但他们的不当行为损害了对整个自卫队的信任，这一事实应该得到认真反思。
(摘自2024年7月13日《读卖新闻》)
