随着时间的流逝，为创业公司集思广益变得越来越困难。过去，什么都有一个应用程序。现在有了一家创业公司。
那么，你如何迎接这些挑战并取得成功呢?我们邀请了几位创始人和首席执行官分享他们对产生创业想法的建议，并在这篇文章中整理了他们独特的方法。
你可能会发现帮助自己的最好方法之一就是融入你的社区。通过加入团体，参加行业研讨会，投资继续教育，你可以发现服务或产品方面的空缺。
迈阿密营销机构Alphametic的首席执行官马修?卡帕拉说:“简而言之，这就是你会找到创意的地方:填补空白。”“人们常常错误地认为创业理念必须具有开创性。现实是，最好的初创公司填补了其他企业的空白，或者只是把事情做得更好。然而，你也需要支持者和采纳你的想法。这就是成为社区或行业成员至关重要的地方。”
伟大的想法往往源于对现有概念的改进，而不是创造全新的东西。密歇根州高管招聘公司Avenue Talent Partners的创始人兼首席执行官艾米·沃拉斯(Amy Volas)表示，你只需要保持对周围空间的意识。通过将自己沉浸在业务、市场、网络和生态系统中，你将发现共同的挑战和反复出现的主题。
沃拉斯说:“对我来说，这是关于找出差距或盲点，并创建一个业务来弥合差距，同时做出有意义的改进。”“我每天都写日记，问自己在我的业务、我的客户和同行中面临哪些挑战和问题。我每月都会回顾我的数据，以确定模式和见解。这种反思实践是我创办的每一家企业的根本。”
专注于解决困扰你个人的问题是产生创业想法的好方法。洛杉矶商业咨询公司Alice Lab的创始人Alice Cheng说，如果一个问题影响了你，其他人可能也会有同样的感受。
Cheng说:“为了验证你的想法，首先与朋友和家人讨论，看看他们是否感兴趣，并收集反馈。”然后，进行彻底的市场调查，了解需求和潜在的竞争。关键是要找出有迫切和强烈需求的问题，因为这些问题更有可能吸引客户和投资者。”
当你与他人互动时，你可以发现共同的痛点和未满足的需求，这是创新想法的沃土。了解人们的经历和挑战可以激发创造力，激发解决方案，从而使企业蓬勃发展。
印度创新园区T-Hub的创新顾问苏绍万?查特吉(Sushovan Chatterjee)表示:“我认为，激发创业创意的最有效方式之一，是与形形色色的人进行日常互动。”你可以深入了解他们面临的各种问题，无论是与生活、事业、旅行、健康还是财富有关的问题。当遇到问题时，寻求解决方案是人类的一种自然倾向，许多成功的初创公司都是通过解决人们遇到的现实问题而出现的。”
如果你被困在构思阶段，“不要那么努力”这句老生常谈的建议也会奏效。在大自然中伸展你的双腿，或者让自己沉浸在一个有趣的活动中，让你的大脑忙碌起来。通常情况下，放弃这个问题会带来意想不到的结果。
趋势追踪应用fNograph的总经理杰森·斯米克尔(Jason Smikle)说:“很多时候，我只是通过四处走走，观察世界，尤其是在纽约这样一个充满活力的地方，就能想出一些想法。活力和新鲜的想法无处不在。有时，你会发现你所在领域之外的问题的有趣解决方案，这些解决方案可以适用于你的业务。”
通过与感兴趣的目标受众交谈，你可以学到很多东西。为什么要猜测人们什么时候愿意告诉你他们到底需要什么?
“调查和焦点小组对想出创业点子很有帮助，因为它们能让你从潜在客户那里得到直接反馈，”MonsterInsights(一家完全远程的WordPress插件公司)的联合创始人克里斯·克里斯托夫(Chris Christoff)说。问一些开放式的问题，这样你就能理解和探索他们面临的挑战和挫折。我发现，这种定性数据非常适合确定共同的痛点和未满足的需求，这些需求可能是新产品或服务的基础。”
在构思阶段很容易陷入困境，但重要的是要避免纠结于寻找完美的概念。加拿大潜在客户服务公司Learo的首席执行官兼创始人斯科特?加杜林说:“最重要的是把你的想法变成现实，即使是一个粗糙的想法。”
加杜林解释说，最好的创业点子往往源于日常生活中的挫折:“寻找那些技术或更好的流程可以让事情变得更高效、更透明或更容易的领域。专注于你热衷解决的问题——额外的动力会让你更有动力去解决问题。”
人们普遍认为创意很难产生，但事实并非如此。想出一些新东西很容易。真正具有挑战性的是推断这个概念是否有效。
总部位于佛罗里达州的电子商务公司Specialist ID, Inc.的总裁帕特里克?巴恩希尔表示:“企业家往往不是因为缺乏创意而苦苦挣扎，而是因为创意太多。”“关键的技能是批判性地评估每个想法的潜力、可行性以及与市场需求的一致性。这包括严格的分析、市场调查，通常还需要有勇气放弃那些看似有希望、但经不起推敲的概念。”
