美国薪酬服务公司ADP周三公布的数据显示，9月份美国私营部门招聘有所回升，雇主增加的就业岗位超过预期。
ADP数据显示，私营部门就业岗位增加14.3万个，显著高于Briefing.com普遍预期的12万个。
随着11月5日总统大选的临近，世界最大经济体的劳动力市场受到了更密切的关注。民调一直显示，经济问题是选民最关心的问题。
美国联邦储备委员会(fed，美联储)也一直在密切关注就业数据，因为它要在不引发经济衰退的情况下应对通胀。
ADP在一份报告中称:“就业创造在经历了五个月的放缓后出现了广泛反弹。”
“制造业自4月份以来首次增加了就业岗位，”它补充说。
8月份新增就业人数从9.9万人向上修正至10.3万人。
ADP首席经济学家内拉?理查森(Nela Richardson)补充称，“更强劲的招聘并不需要更强劲的薪酬增长”。
根据该报告，年薪增长了4.7%，工资涨幅略有下降。
在各行业中，提供服务的行业增加了最多的就业机会，其中许多是在休闲和酒店业。
随着美联储9月份开始降息，随着借贷成本下降，这可能会进一步提振美国经济。
分析师也在密切关注定于周五公布的官方就业数据，以更好地了解就业市场的健康状况。
在下月的选举中，经济仍然是选民关注的焦点之一。
High Frequency Economics的经济学家Carl Weinberg和Rubeela Farooqi表示，如果ADP的数据准确地预示了官方就业报告，失业率将保持不变，就业创造将加速，"在8月令人失望的结果之后"。
但他们承认，这两份报告有时会出现分歧。
万神殿宏观经济(Pantheon Macroeconomics)首席美国经济学家塞缪尔?汤姆斯(Samuel Tombs)表示，其他经济指标表明，私人就业增长放缓，这将继续给美联储带来下月再次降息的压力。
