布鲁塞尔——(美联社)——本周二，欧盟主席乌苏拉·冯德莱恩(Ursula von der Leyen)在她的下一个五年任期内任命了许多女性担任新团队的高级职位，此前许多欧盟成员国一直不愿实现她对性别平等的要求。
冯·德莱恩在她的团队中有8个最高职位，其中6个是女性。她和外交政策主管卡拉斯已经得到了政府领导人的同意，但她提名西班牙社会党人特雷莎·里贝罗领导绿色转型，并成为竞争和反垄断沙皇。另外三名女性也被任命为副总统。
周一，法国重量级人物蒂埃里·布列东辞职，并公开批评冯德莱恩所谓的“有问题的治理”。此后，冯德莱恩任命前总理斯特凡纳·塞茹尼担任工业部长。
这让法国在欧盟委员会中拥有了强大的发言权，许多人认为，布列塔尼令人震惊的辞职，更多地是冯德莱恩在向法国当局施加压力后，把她最公开的内部批评者之一赶走了。
使这些问题更加复杂的是，当冯德莱恩努力让她的委员会团队接近性别平等时，27个成员国中的许多国家都表示反对——他们坚决拒绝让她在男性和女性候选人之间做出选择。
她说，最初欧盟国家只提名22%的女性候选人，后来她开始争取更多。
“因此，我与成员国合作，我们能够将男女比例提高到40%和60%。这表明，尽管我们已经取得了很多成就，但仍有很多工作要做。”
如果她不能在数量上实现完全的性别平等，冯德莱恩也会确保女性在高层职位上有充分的代表。
在与欧洲各国政府就各自的人选进行了数天的秘密会谈后，冯德莱恩在法国斯特拉斯堡的欧洲议会(European Parliament)与各政治团体的领导人聚在一起，讨论了她的学院的组成，然后才做出了最后的宣布。
在拥有4.5亿人口的庞大欧盟中，尽管欧盟委员会的构成几乎没有成为酒吧里或理发店里的热门话题，但它已经吸引了政治和官僚机构的高层，因为他们试图支持一个候选人或削弱另一个候选人。
欧盟委员会为欧盟27个成员国提出立法建议，并确保管理这个全球最大贸易集团的规则得到尊重。该委员会由一群委员组成，其职责范围与政府部长类似，包括农业、经济、竞争、安全和移民政策。
该委员会将于11月1日开始工作，但人们普遍猜测，它可能要到明年1月才能开始工作。
作为德国前国防部长，冯德莱恩一直在敦促小国改变他们的想法。最近几周，斯洛文尼亚一名被看好的政府候选人退出了竞选，取而代之的是一名女性候选人。
她决定哪个国家得到哪个投资组合，其中一些，比如涉及贸易、金融或欧盟扩大的投资组合，是某些国家梦寐以求的。像副主席这样的美差——欧盟委员会有7个这样的职位——也很抢手。
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